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O Consórcio Nacional Embracon, uma das maiores administradoras de consórcio do País, acaba de receber, pelo terceiro ano consecutivo, o prêmio da Revista Época e do Great Place to Work, por ser uma das 100 Melhores Empresas para trabalhar no País.

O Embracon também é destaque em três subcategorias da pesquisa: “Qualidade de Vida”,  “Comunicação” e “ Empresas que mais Crescem”. Em termos de Qualidade de Vida, o Embracon está em 13º lugar entre todas do Brasil e no setor Comunicação é a 5ª entre as campeãs e a 2ª entre as que mais crescem.

A pesquisa avalia o índice de confiança dos funcionários com o ambiente de trabalho e as melhores práticas de gestão de pessoas das empresas, e mostra que o Embracon está no caminho certo.

Pela primeira vez, o estudo do Great Place to Work® contou também com uma pesquisa que destaca as 30 Melhores Empresas para Trabalhar - Brasil na categoria “Médias e Pequenas”. O Embracon também está neste ranking.

Esta importante conquista na trajetória de sucesso da empresa  só foi possível graças a  um trabalho que prioriza o respeito e a transparência, investindo sempre em relacionamento. O Embracon é  reconhecido como uma organização onde gerar encantamento é missão dentro e fora da empresa.

 “ O nosso maior patrimônio são as pessoas que trabalham conosco e o reconhecimento delas, nos dando este prêmio, mostra que este é o caminho a ser seguido, investir na qualidade de vida e no desempenho da nossa equipe”, diz o diretor comercial do Embracon, Juarez Silva.

O prêmio é o reconhecimento de inúmeras ações desenvolvidas para estimular o bom desempenho dos profissionais e propiciar um ambiente de trabalho mais humano e livre de estresse. A facilidade de comunicação e a proximidade com a diretoria são atividades recorrentes na empresa e que sempre trazem ótimos resultados juntos aos funcionários. Algumas práticas do Embracon auxiliam no combate ao estresse, principalmente junto aos colaboradores de call-center, que enfrentam constantes pressões dos clientes.

“É mais uma conquista que mostra o comprometimento de toda a nossa equipe, mostra a satisfação que todos têm em fazer parte desta grande empresa”, diz  a gerente de Recursos Humanos, Brenda Donato.

Quem é o Embracon

Criado há 23 anos o Embracon têm como filosofia de trabalho conhecer e atender às necessidades dos clientes com o máximo de competência e responsabilidade. Durante este período a empresa vem ampliando cada vez mais sua participação no mercado de consórcios.

Internamente, o Embracon desenvolve e coloca em prática políticas de Recursos Humanos que estimulam o desenvolvimento dos colaboradores em um ambiente de trabalho em que se busca o equilíbrio entre os aspectos pessoais e profissionais de todos.